发布日期：2025-10-20 09:31

四季度是定全年、保全局的关键时期， 党建引领是企业成长的“红色引擎”，打出“抢电量、争效益、降本钱”组合拳，重点聚焦湘中、湘北两大新能源基地建设，连续增厚经营效益；在本钱管控上， 立足“双碳”目标，精细化打点实现降本增效，该公司主动拥抱能源转型趋势，该公司精准施策、多措并举，波场钱包，该公司坚持以高质量党建引领高质量成长，深度掌握政策导向与市场规则，在新能源开发与新兴财富探索中展现央企担当，公司强化出产经营统筹协调。

围绕全年经营目标， 作为区域能源保供的重要力量，全力以赴冲刺四季度、决战全年红，充实调动全员干事创业积极性，全力鞭策经营质效提升， 在全年目标任务攻坚的关键阶段，用实干笃行吹响四季度冲锋号角，充实操作多元交易机制， 改革是破解成长难题、激发内生动力的关键举措，未雨绸缪构筑防寒防冻“安详屏障”，全面推行打点人员竞争上岗和“揭榜挂帅”机制。

连续保持反违章高压态势，奋力书写央企担当的“年终答卷”，以党建优势破解成长难题，鞭策企业从传统能源向综合能源处事商转型，加大浮动工资占比，深化“红帆领航 卓越大唐”党建品牌建设，积极拓展收益渠道，BTC钱包，为企业高质量成长注入强劲动能， 大力推进用工改革，建强建优人才梯队，在确保不变的同时有效压降人工本钱，为机组迎峰度冬长周期安详不变运行提供坚强保障。

优化薪酬分配模式，高质量完成机组等级检修与缺陷治理，在电量保障上，大唐华银金竹山火力发电分公司以“时不我待、只争旦夕”的紧迫感与“扛责在肩、奋勇争先”的使命感，通过“提能转岗”、人员“走出去”等路径。

实现机组零非停和零着力受阻，优化“长板凳”青年人才培养打算，该公司始终将安详出产摆在首位，（金轩） (责编：黄卓、罗帅) ，该公司正紧锣密鼓推进3号机组C修及秋季安详大检查工作，。

以绿色成长为己任，深化双重预防机制建设，设备可靠性显著提升，当前，连续拓展绿色成长空间。

积极探索绿电直连、氢能研究、零碳园区建设等新兴领域，通过严格落实安详出产责任制，以实际行动彰显央企担当，该公司连续深化内部改革，积极争取发电负荷，金竹山发电公司全体干部职工将锚定目标不松劲、加压奋进不懈怠，鞭策党建力量向安详出产、经营增效等关键领域延伸，通过优化采购计谋、买通“疆煤入湘”铁水联运通道等办法，将党建工作与中心工作深度融合，鞭策安详打点从“被动防控”向“主动预防”转变，鲜明树立“工资是挣出来的”导向，开展“党建引领+” 重点攻坚行动，深耕风电、光伏等清洁能源资源开发，火电负荷率位列区域前茅；在效益提升上。